为全面提升员工岗位技能，深化集团内部技术交流，黄石市水务集团于10月下旬成功举办2025年度职工技能比武大赛。作为集团业务板块整合后的首次规模化岗位练兵活动，大赛聚焦供排水运行值班、维修电工、管道工程三大核心工种，汇聚各业务板块选拔的技术骨干，通过"理论笔试+实操考核"双环节展开竞技比拼，并于10月31日圆满收官，为集团高质量发展注入专业动能。

      10月28日下午，笔试环节在集团会议室正式启幕。赛前选手们厉兵秣马、准备充分，拿到试卷后凝神审题、审慎作答。考场上，笔尖与纸张的摩擦声交织成专注的交响，选手们于字里行间角逐专业素养，于规范作答中展现严谨态度——从供排水系统原理到设备运维规程，从安全操作规范到应急处置要点，每一道题目都是对岗位知识储备的深度检验，笔试赛场中尽显水务人精益求精的治学精神。

      10月31日上午，三大工种实操竞赛于分会场同步开赛。筹备组紧扣各岗位核心工作场景，以"真实工况还原+安全规范嵌入"为原则定制情景模拟试题：供排水运行值班工需完成运行水泵机组故障应急处置；维修电工聚焦配电设备故障排查；管道工则围绕工程图纸完成管线焊接组装。竞赛既检验选手对专业技能的熟练度与精准度，更强化"安全第一、预防为主"的操作规范意识，推动安全理念与实操技能深度融合。赛场上，选手们沉着应战、动作娴熟，从工具选型到流程把控均展现出扎实的一线实践功底，以匠心操作诠释水务人"保障民生、服务社会"的责任担当。

      作为集团整合业务板块后的首次技能盛会，本次比武大赛以"提升一线技能、搭建交流平台"为核心目标，不仅为技术骨干提供了"查漏补缺、互学互鉴"的成长契机，更通过"以赛促学、以学促干"的良性互动，推动形成"比学赶超"的浓厚氛围。参赛选手纷纷表示，将以此次竞赛为契机，把赛场经验转化为岗位实践，以更高标准投身水务服务工作。

      此次技能比武的成功举办，既是集团强化人才队伍建设的生动实践，也是推动水务事业高质量发展的坚实举措。未来，黄石水务集团将持续深化技能人才培养机制，以专业能力提升赋能民生服务升级，为城市供排水安全保障筑牢"人才基石"。